河南晟源丨2023年“質(zhì)量月”活動正式啟動
[ 時間：2023-03-31 點擊：1037 ]
2023年3月31日上午，公司在多功能廳組織召開了2023年度"質(zhì)量月"活動啟動會議。公司聚焦活動主題，制定工作方案，將以“質(zhì)量月”活動為契機(jī)，抓實抓細(xì)各項質(zhì)量管理工作，進(jìn)一步提升全員質(zhì)量意識。
公司董事長崔紅勛強(qiáng)調(diào)全員應(yīng)牢固樹立“質(zhì)量第一”的強(qiáng)烈意識，全力加強(qiáng)全過程、全方位質(zhì)量管理，致力打造過硬的質(zhì)量贏得良好口碑，打造“晟源”品牌，不斷擴(kuò)大企業(yè)知名度和影響力。
▲質(zhì)檢部長魏佰勝宣讀“質(zhì)量月”活動方案
01
提高政治站位
會議要求，一要提高政治站位。要深入貫徹落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于質(zhì)量工作的重大決策部署，牢固樹立質(zhì)量第一意識，在市場競爭中鍛就質(zhì)量、培育精品，為長期堅持走高技術(shù)高質(zhì)量創(chuàng)新發(fā)展之路”戰(zhàn)略保駕護(hù)航。
02
多措并舉提升質(zhì)量管理意識
二要多措并舉提升質(zhì)量管理意識。要開展全員性質(zhì)量活動，增強(qiáng)員工精品意識，大力培植質(zhì)量文化。圍繞“技術(shù)攻關(guān)、創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)新、現(xiàn)場管理、提質(zhì)增效、提高顧客滿意率和提升服務(wù)質(zhì)量”等內(nèi)容，組織開展質(zhì)量活動；對質(zhì)量管理制度文件進(jìn)行專題培訓(xùn)，提升公司群眾性質(zhì)量改進(jìn)活動水平，組織開展質(zhì)量素養(yǎng)提升活動，使提升質(zhì)量管理深植人心。
03
開展質(zhì)量專項檢查、深入挖掘存在的質(zhì)量頑癥
三是開展質(zhì)量專項檢查、深入挖掘存在的質(zhì)量頑癥，質(zhì)檢部組織開展質(zhì)量專項檢查，現(xiàn)場剖析存在的典型質(zhì)量問題?，F(xiàn)場提出整改措施。主要檢查內(nèi)容主要包括內(nèi)在質(zhì)量、整形及外觀質(zhì)量（主梁、端梁）、油漆質(zhì)量（主梁、端梁）等。
04
營造"提質(zhì)增效、追求卓越"氛圍。
四是開展崗位技能評比活動，營造"提質(zhì)增效、追求卓越"氛圍。質(zhì)檢部根據(jù)生產(chǎn)一線不同崗位，針對性的開展崗位技能評比。本次質(zhì)量活動月技能比武共分焊接能手、工藝能手、刷漆能手三個項目，以日常作業(yè)做為評選依據(jù)，從4月1日開始每周進(jìn)行一次現(xiàn)場評選，現(xiàn)場打分，打分依照生產(chǎn)部日常質(zhì)量罰款規(guī)定的相關(guān)要求。生產(chǎn)部負(fù)責(zé)整理收集每次個人成績，留存?zhèn)溥x。按照得分情況進(jìn)行排名。這樣不僅提高了一線員工的技能水平，同時通過評比促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量水平和生產(chǎn)效率的提升。
通過一系列活動，充分調(diào)動廣大員工的質(zhì)量意識，堅持“一次成優(yōu)”的原則，持續(xù)提高產(chǎn)品質(zhì)量、優(yōu)化施工工藝、，確保一次成優(yōu)，以精益鑄質(zhì)量，以質(zhì)量塑品牌，以現(xiàn)場循環(huán)市場。公司各項活動詳情，公司微信平臺將進(jìn)行跟蹤報道，敬請關(guān)注。